今年復(fù)工伊始，昆山競(jìng)陸電子就在其重要生產(chǎn)線車(chē)間門(mén)口安裝了一臺(tái)探天下電子廠安檢門(mén)，經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)安裝工程師進(jìn)行了解，在春節(jié)之前該廠發(fā)生了一起嚴(yán)重的員工內(nèi)盜事件，價(jià)值昂貴的金屬原料被工人偷竊。這使得該廠領(lǐng)導(dǎo)迅速重視起來(lái)，想到使用安檢門(mén)來(lái)防止員工盜竊公司財(cái)物。

　　如何防止工廠員工內(nèi)盜，一直是各大電子廠頭疼的問(wèn)題。很多電子廠直到問(wèn)題非常嚴(yán)重是才重視起來(lái)，普遍表現(xiàn)為管理方面有漏洞。一是安全意識(shí)不高，廠內(nèi)員工能夠隨意進(jìn)出廠區(qū)重要部位，工廠在針對(duì)工人進(jìn)出廠區(qū)、圍墻監(jiān)控等方面存在盲點(diǎn)。二是貴重金屬原料存放倉(cāng)庫(kù)缺乏防盜設(shè)施，導(dǎo)致不法分子輕易得手。三是崗位人員不足、管理不規(guī)范，沒(méi)有安排人員定期清點(diǎn)物料，有些被盜很久都無(wú)人發(fā)現(xiàn)。因此建立完善的管理制度，同時(shí)使用電子廠安檢門(mén)等防盜手段就顯的尤為重要。

　　工廠如何防止內(nèi)盜，只靠電子廠安檢門(mén)等檢查設(shè)備是不夠的，更重要的是建立完善的企業(yè)管理制度，提高員工的歸屬感，從工資待遇、員工福利和企業(yè)關(guān)懷入手，讓員工感覺(jué)自己是企業(yè)的主人，培養(yǎng)員工的主人翁意識(shí)。